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Dispositif "100 chances, 100 emplois" : 6e édition !

21 mars 2018

Tous les ans, 150 000 jeunes sortent du système scolaire sans aucune qualification.

Le programme "100 chances 100 emplois" vise à répondre aux besoins économiques d’un territoire tout en contribuant à rétablir l’égalité des chances pour les jeunes adultes (18 à 30 ans) issus des quartiers sensibles. Il propose des parcours individualisés à des jeunes peu qualifiés ainsi qu’à des jeunes diplômés victimes de discrimination afin de leur faciliter l’accès à l’emploi. Dans chaque ville, cette initiative est soutenue par une entreprise privée du territoire concerné.

Dans la cité phocéenne, ce dispositif est piloté par la mission locale secondée par l’entreprise Schneider Electric.

A l’heure où Marseille est le bassin d’emplois le plus dynamique du territoire métropolitain, la ville de Marseille renforce ses actions en faveur de l’emploi des personnes en difficulté en s’appuyant sur toutes les structures partenaires.

En trois ans, ce sont plus de 7 500 emplois salariés privés qui ont été créés à Marseille et plus de 6 000 par an dans la Métropole Aix-Marseille Provence au cours des dix dernières années.

Renseignements auprès de la Mission locale de Marseille
 

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