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La 6e édition du dispositif "100 chances, 100 emplois" a eu lieu

23 avril 2018

Organisées dans le cadre de l’opération "100 chances, 100 emplois", des rencontres permettent à de jeunes adultes, issus des quartiers prioritaires de Marseille, de présenter leur projet professionnel à des entreprises qui en retour, leur apportent un véritable coaching, des conseils, une expertise, une mise en réseau ou directement une offre d’emploi.

Ainsi le 20 avril dernier, 13 jeunes ont pu ainsi postuler auprès de 18 entreprises (Manpower, Securitas, Kelly, Joblink, École Pigier, Schneider Electric, Carrefour, Eaux de Marseille, Adecco, Défense Mobilité, Gendarmerie Nationale, Start People, ST Microelectronics, Massajobs, AG2R La Mondiale, Kaporal, Pum Plastique, Ville de Marseille).

Co-financée par l’Etat et le Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône, cette initiative est portée par la Ville de Marseille, Schneider Electric et la Mission Locale de Marseille.
Depuis 2012, cette initiative s’étend sur les territoires de la Vallée de l’Huveaune et des quartiers Nord et comptabilise au total 77 entreprises partenaires.


 

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